2005年1月16日上午9：00至下午17：30，“心連心”--《沿海基本法》頒布三周年紀(jì)念活動(dòng)（北京站）在北京沿海麗水家園會所多功能廳隆重召開。95名來自北京地區(qū)、北京高盛、天津地區(qū)、北京美佳物業(yè)的職員，與集團(tuán)《沿海基本法》宣講團(tuán)成員集團(tuán)執(zhí)行總裁曾鴻海、武漢商業(yè)城總經(jīng)理王曉彬和集團(tuán)人力資源管理部劉濤海齊聚一堂，伴隨著激昂的“沿海之歌”，展開了為期一天的紀(jì)念《沿海基本法》系列活動(dòng)。

集團(tuán)執(zhí)行總裁曾鴻海主持了上午的《沿海基本法》宣講會，并首先做了題為“沿海基本法的訂立和演進(jìn)過程”的報(bào)告。在報(bào)告中，曾執(zhí)總用生動(dòng)和充滿激情的話語和與會人員一起重溫了沿海基本法的演進(jìn)發(fā)展歷程和激動(dòng)人心的創(chuàng)業(yè)故事：從“沿海集團(tuán)再生藍(lán)本策略執(zhí)行動(dòng)員大會”到“千禧年會”再到“會師井岡山活動(dòng)”，沿海的企業(yè)精神、文化和價(jià)值觀一步一步形成、發(fā)展和升華。2002年元旦，沿海集團(tuán)正式頒布《沿海基本法》。曾執(zhí)總指出，沿海基本法是沿海人經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，是沿海人永續(xù)經(jīng)營、再創(chuàng)輝煌的傳世之寶，更是一個(gè)演進(jìn)、升華、不斷完善發(fā)展的過程，是要靠灌輸、認(rèn)同才能得以發(fā)揚(yáng)光大。

最后，曾執(zhí)總引用了江鳴總裁的話“人生就是干兩件事：第一件證明自己，第二件戰(zhàn)勝自己，最終是為了滿足自己”來勉勵(lì)全體與會人員努力工作，認(rèn)真踐行基本法，體現(xiàn)出自己人生的最大價(jià)值。

上午活動(dòng)的第二項(xiàng)議程是由武漢商業(yè)城總經(jīng)理王曉彬代表集團(tuán)解析《沿海基本法》。王總從學(xué)者的角度深入淺出地詳細(xì)解析了《沿海基本法》的核心思想，舉出了大量翔實(shí)生動(dòng)的事例幫助大家深刻理解和體會《沿海基本法》中蘊(yùn)涵的管理理念和企業(yè)信條；提出了《沿海基本法》學(xué)習(xí)應(yīng)用的四個(gè)層次：認(rèn)知理解、同意接受、貫徹堅(jiān)持和創(chuàng)新發(fā)展，為與會人員指明了認(rèn)識、運(yùn)用和發(fā)展《沿海基本法》的方向,并給大家留下了一系列的思考問題，幫助大家審視和回顧自己的學(xué)習(xí)成果。

下午的第一項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容是“沿海家事”案例交流。北京地區(qū)產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理喬世英首先“現(xiàn)身說法”，以自己在沿海三年多的工作和成長經(jīng)歷講述了從“小喬”成長為“大喬”的案例，闡述了執(zhí)行力對個(gè)人發(fā)展和成長的重要性；緊接著，北京高盛人力資源高級經(jīng)理許盾給大家匯報(bào)了沿海賽洛城項(xiàng)目永久及臨時(shí)供電方案報(bào)批工作，通過北京高盛管理團(tuán)隊(duì)的31個(gè)緊張拼搏的晝夜，完成了幾乎不可能的報(bào)批任務(wù)的案例，闡述了沿海人是如何“竭盡所能把事情辦好”的理念貫徹到實(shí)際工作中去的。來自天津地區(qū)的魯軍，向大家陳述了天津地區(qū)沿海人在天津摸爬滾打拓展項(xiàng)目，艱苦奮斗一年多的工作事例，闡述了沿海人“只爭朝夕，永不言敗”的精神。最后是由美佳物業(yè)北京公司丁靜講述沿海對普通員工關(guān)懷備至的一個(gè)案例，生動(dòng)地描述了沿海與員工之間的相互信任、守諾和相互依托的關(guān)系。

“《沿海基本法》知識競賽”是本次活動(dòng)的高潮。競賽由北京地區(qū)人力資源高經(jīng)隋昕爽、北京高盛人力資源高經(jīng)許盾主持，來自北京地區(qū)、北京高盛、天津地區(qū)和美佳北京公司的四個(gè)隊(duì)共十二名選手進(jìn)行了必答題、搶答題和融入《沿海基本法》理念的即興小品表演等環(huán)節(jié)的角逐。隨著競賽的推進(jìn)，進(jìn)入搶答題環(huán)節(jié)時(shí)全場氣氛開始變得緊張而熱烈，場上隊(duì)員的精彩回答不時(shí)博得全場的熱烈掌聲，妙趣橫生的搶答過程則引起大家陣陣歡快的笑聲。場上隊(duì)員未能及時(shí)答出的問題時(shí)，場下啦啦隊(duì)員馬上就會自告奮勇地站起來補(bǔ)充答案，很快，知識競賽便變成了全員參于的互動(dòng)活動(dòng)；隨著即興小品表環(huán)節(jié)的到來，活動(dòng)的熱烈氣氛到達(dá)了最頂點(diǎn)，場上各隊(duì)的競爭也進(jìn)入了白熱化。每隊(duì)僅利用三分鐘準(zhǔn)備時(shí)間就編排出一個(gè)個(gè)精彩的小品，講述了平常工作中沿海人如何貫徹執(zhí)行《沿海基本法》的原則和核心思想；其中北京地區(qū)的三位選手重演了前一天剛剛在北京地區(qū)發(fā)生的實(shí)際案例，用活生生的故事講述沿海人信守承諾，不惜時(shí)間使顧客驚喜的精神。他們出色的表演和幽默詼諧的配合博得了全場的熱烈掌聲和評委的一致認(rèn)可，并最終獲得最高分勝出，成為知識競賽的最大贏家。

在《沿海基本法》座談會中，來自各個(gè)公司的同仁紛紛發(fā)言發(fā)表自己的感想和體會，表示要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《沿海基本法》核心思想，把沿海的事業(yè)推上一個(gè)新的高峰。集團(tuán)執(zhí)行總裁陶林也就如何看待和學(xué)習(xí)運(yùn)用《沿海基本法》發(fā)表了看法，以自身在沿海多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)指出了沿海要發(fā)展，就必須要使全體員工具備統(tǒng)一的價(jià)值觀，并向同一個(gè)目標(biāo)努力奮斗；同時(shí)，陶總也指出，《沿海基本法》對沿海人的高標(biāo)準(zhǔn)要求，是需要每一個(gè)希望實(shí)現(xiàn)沿海的宏偉目標(biāo)的沿海人付出相當(dāng)?shù)呐Σ趴梢宰龅降模茄睾Ｈ藨?yīng)當(dāng)追求的方向，要清楚地認(rèn)識到自己與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距，并在工作中不斷努力完善自我，達(dá)到《沿海基本法》的各項(xiàng)要求。另外，陶總也對座談中員工提出的工作過于繁重的問題談了自己的看法：在擁有良好的個(gè)人素質(zhì)的前提下，想要追求卓越的人一定要比別人勤奮，成功沒有捷徑；培養(yǎng)良好的工作方法也是走上成功之路的保障，而用《沿海基本法》來規(guī)范和要求自己一定可以養(yǎng)成好的工作習(xí)慣和工作方法。活動(dòng)的最后一項(xiàng)是對在知識競賽中的優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰，大家在歡聲笑語中結(jié)束了全部的活動(dòng)。

整整一天的活動(dòng)過程中，大家自始自終都保持著高漲的激情和積極的參與度。相信通過這次活動(dòng)的舉辦，沿海職員能夠?qū)Α堆睾；痉ā防斫飧钊耄诠ぷ髦心芨玫貙?shí)踐基本法的要求。