為了進一步促進沿海集團與學子們相互間的了解和溝通,提升集團在學子們心目中的品牌形象,通過品牌影響力抓住重點招聘對象,使學子們產生強烈的向心力,積極申請加入沿海集團,實現人生和職業理想,本次校園招聘專門安排了針對建筑學專業學生的專場座談會。
本次座談會于2006年11月12日晚7:00在清華大學建筑學院王澤生報告廳舉行,通過前期充分的宣傳和準備工作,座談會吸引了眾多建筑學院即將畢業的本科生和研究生以及部分建筑學院的老師。一些參加座談會的低年紀學生也表示出濃厚的興趣。

座談會上,集團華北區域公司總經理張長征先生首先介紹了公司的發展狀況、企業文化以及公司的發展戰略和社會使命,并展望房地產行業未來的發展方向。同時,他又以一位闊別清華校園15年的老校友、老學長的身份跟即將別業的學生們就建筑學專業學生的就業問題進行了坦誠和深入的溝通。

“對于一個建筑學專業的學生,到底應該去建筑設計院工作還是應該去房地產公司工作?”一個學生提出了這樣一個問題。張總認為,“學建筑的同學應該到房地產企業中去學習、了解建筑設計在整個房屋建設過程中發揮的作用等”,并就此問題發表了深刻的見解,引起了學生們的強烈共鳴。

座談會現場的互動環節中,各位宣講嘉賓--回答了學生們的問題,并與他們就公司人才需要,人力資源政策等相關問題與學生進行了開發又坦誠的溝通。
座談會結束后,招聘人員收到了許多清華建筑學專業同學的簡歷。本次座談會有力的促進了沿海集團與學子們之間的相互認識與了解,為今后的招聘工作和人才儲備奠定了良好的基礎。