王斌：辭任沿海家園董事是個雙贏的安排
4月1日，沿海綠色家園執(zhí)行董事王斌以個人發(fā)展原因辭去執(zhí)行董事職務，不再擔任任何職務。王斌先生表示，他的離職并不會對沿海綠色家園的經營管理以及董事會工作造成任何影響。
Q1：請問您是基于何種原因辭去沿海綠色家園董事職務？
王斌：首先，我要在這里感謝沿海綠色家園董事會以及江鳴董事長的信任、屢次誠意邀請和挽留。在任職期間，我本人與董事長、董事會成員合作非常愉快，我也非常看好沿海未來的發(fā)展。但是，目前我有一個更好的平臺機會，這個機會對我的個人發(fā)展非常重要，也對促進我與沿海的合作、推進沿海的發(fā)展更加有利。基于此，經過與沿海董事會的溝通，才做出這樣一個雙贏的安排。
Q2：您的離職是否會對沿海集團的經營管理工作以及董事會工作造成影響？
王斌：在我準備提出辭呈前，我已經與江鳴董事長和董事會其他成員進行了充分的溝通，相關工作的移交也在這之前順利完成了。我的離開，并不會對董事會工作的正常開展帶來影響。沿海的董事會高管團隊其實一直以來都很穩(wěn)定，執(zhí)行董事團隊中除我之外，其余人員服務沿海的時間最少都在五年以上，我所負責的工作其他董事之前也有負責過，因此不會存在任何銜接性的問題。
Q3：請您以專家視角評價沿海綠色家園未來的發(fā)展
王斌：2012年底，沿海創(chuàng)新性提出了“房地產價值鏈整合”的新商業(yè)模式，這是基于全球的房地場發(fā)展歷史、中國目前的房地產發(fā)展環(huán)境，以及沿海集團自身各業(yè)務的發(fā)展與資本沉淀情況作出的，既考慮了宏觀層面的問題，也考慮了微觀層面問題。這個也是當初吸引我加入沿海的一個重要原因。
從去年到現(xiàn)在的房地產環(huán)境的變化，更進一步證明了沿海對于市場的判斷是正確的。自從去年沿海集團召開戰(zhàn)略會以來，新戰(zhàn)略的推進與落實都很順利。可以預計，在未來的兩三年內，沿海集團將會有新的發(fā)展和新的突破。
Q4：最后，您還有什么想對沿海綠色家園說？
王斌：祝沿海集團的新商業(yè)模式成功，祝所有的沿海人工作愉快，身體健康，祝沿海集團的未來更美好。
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