2004年12月14日至17日,沿海集團2004年人力資源管理培訓在深圳集團總部舉行。培訓由集團人力資源管理部組織,來自集團各地區(qū)公司的人力資源高級經理和常務董事共17人參加了培訓。
本次培訓是集團新的人力資本政策頒布實施后的首次培訓,是集團人力政策系統推廣的起航站。培訓以“理解并執(zhí)行集團新人力資本政策”為核心主題,圍繞人力資本政策、流程和制度、培訓管理、Ehr系統四個方面為培訓重點,以講座為主要形式,案例分析、交流討論、講師試講等多種方式相結合,學員總體滿意度達100%,取得了實實在在的成效。
集團總裁江鳴和執(zhí)行總裁曾鴻海作了總結性發(fā)言,對本次培訓予以充分肯定,并勉勵人力資源高級經理們學以致用,盡快成長為優(yōu)秀的人力資源干部,為實現集團3年策略目標發(fā)揮更大作用。與會人員表示,本次培訓內容豐富,緊扣工作實際,教與學結合得當,通過這樣的培訓和交流,收獲很大,希望今后集團能組織更多的類似培訓,并越辦越好。本次培訓取得了圓滿成功。