集團(tuán)總部中高層經(jīng)理管理專題培訓(xùn)在深舉行
為構(gòu)建一流的團(tuán)隊(duì)文化，打造敬業(yè)的員工隊(duì)伍，并幫助各級經(jīng)理明晰自身的管理職責(zé)，樹立健康的職業(yè)生涯觀念，2005年9月3日，集團(tuán)邀請國際知名咨詢公司蓋洛普公司為集團(tuán)總部各部門中高層經(jīng)理進(jìn)行了主題為“重新認(rèn)識管理，關(guān)注員工才干，打造優(yōu)勢團(tuán)隊(duì)”的管理專題培訓(xùn)，集團(tuán)總部共25位中高層經(jīng)理參加。
蓋洛普咨詢（中國）有限公司廣州辦事處首席代表吳卓棟先生圍繞企業(yè)常青和個(gè)人發(fā)展的成功路徑、人本管理的歷史背景、如何進(jìn)行人本管理、如何建設(shè)良好的工作環(huán)境、經(jīng)理人員管什么等五個(gè)方面進(jìn)行了精彩的講解。與會人員結(jié)合自身的工作與培訓(xùn)講師展開了熱烈的討論。此次培訓(xùn)為加深集團(tuán)總部中高層經(jīng)理對企業(yè)管理的認(rèn)識起到了很好的促進(jìn)作用。
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