沿海集團榮膺“中國最佳雇主企業獎”
10月25日，從中國人力資源年度評選委員會傳來消息，沿海地產因在人力資源管理上的卓越成就，在本行業獨樹一幟，繼去年榮膺“中國行業十佳雇主企業獎”后榮耀升級，獲得“中國最佳雇主企業獎”。
“中國人力資源年度評選”是國內人力資源領域最權威的評選活動之一，由《北大商業評論》、國際人力資源管理協會、國家勞動社會保障部《職業》雜志社聯袂推出，迄今已經成功舉辦五屆。我司歷來堅持“打造卓越的成長平臺，與員工一起成長”的理念，將員工作為企業最大的財富，從制度、企業文化等多方面保障員工利益，并充分挖掘員工渴望成功、追求成功、渴望實現個人價值的愿望，公司的快速成長正為年輕富有激情的員工提供著一個更為寬廣的舞臺，從而實現企業與員工之間的“雙贏”。在去年，沿海在人力資本建設方面的成績有目共睹，獲得“中國行業十佳雇主企業獎”。而今年則榮耀升級為“中國最佳雇主企業獎”。
據該評選委員會介紹，最佳雇主企業擁有更低的員工流動率，更少的員工招聘成本，卻有著更高的經營業績和員工生產力增長水平。沿海集團能夠創造員工與企業的雙贏，與員工共同成長，幫助員工樹立、提高自己的競爭優勢，并堅信高敬業度的員工能夠最大化幫助企業持續發展，這是沿海集團獲得此項殊榮最直接的原因。
該評選通過與注冊國際人力資源師26家各地聯盟機構、北京大學案例管理研究中心、香港城市大學企業人才培訓中心、國家發改委經濟所薪酬設計中心等權威、專業機構，以及《第一財經日報》、CCTV央視國際、新華社、光明日報等幾十家著名媒體合作進行市場調研，并在調研的基礎上評選出相應行業在人力資源管理上的領先企業。該調查是在中國本土覆蓋區域最大、最廣，發放調查問卷最多的人力資源市場調研，覆蓋綜合指標層面、社會指標層面、股東指標層面、員工指標層面四個層面，以及企業經營效益、企業社會責任、薪酬福利、勞資關系、員工敬業度、職業發展 、工作氛圍 、員工生活質量等八個緯度，具有很高的權威性和公信力。
沿地華北公司副總經理許盾先生代表沿海集團出席了頒獎典禮，并領取了此獎項。
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