10月25日，從中國人力資源年度評(píng)選委員會(huì)傳來消息，沿海地產(chǎn)因在人力資源管理上的卓越成就，在本行業(yè)獨(dú)樹一幟，繼去年榮膺“中國行業(yè)十佳雇主企業(yè)獎(jiǎng)”后榮耀升級(jí)，獲得“中國最佳雇主企業(yè)獎(jiǎng)”。

“中國人力資源年度評(píng)選”是國內(nèi)人力資源領(lǐng)域最權(quán)威的評(píng)選活動(dòng)之一，由《北大商業(yè)評(píng)論》、國際人力資源管理協(xié)會(huì)、國家勞動(dòng)社會(huì)保障部《職業(yè)》雜志社聯(lián)袂推出，迄今已經(jīng)成功舉辦五屆。我司歷來堅(jiān)持“打造卓越的成長平臺(tái)，與員工一起成長”的理念，將員工作為企業(yè)最大的財(cái)富，從制度、企業(yè)文化等多方面保障員工利益，并充分挖掘員工渴望成功、追求成功、渴望實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，公司的快速成長正為年輕富有激情的員工提供著一個(gè)更為寬廣的舞臺(tái)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間的“雙贏”。在去年，沿海在人力資本建設(shè)方面的成績有目共睹，獲得“中國行業(yè)十佳雇主企業(yè)獎(jiǎng)”。而今年則榮耀升級(jí)為“中國最佳雇主企業(yè)獎(jiǎng)”。

據(jù)該評(píng)選委員會(huì)介紹，最佳雇主企業(yè)擁有更低的員工流動(dòng)率，更少的員工招聘成本，卻有著更高的經(jīng)營業(yè)績和員工生產(chǎn)力增長水平。沿海集團(tuán)能夠創(chuàng)造員工與企業(yè)的雙贏，與員工共同成長，幫助員工樹立、提高自己的競爭優(yōu)勢，并堅(jiān)信高敬業(yè)度的員工能夠最大化幫助企業(yè)持續(xù)發(fā)展，這是沿海集團(tuán)獲得此項(xiàng)殊榮最直接的原因。

該評(píng)選通過與注冊(cè)國際人力資源師26家各地聯(lián)盟機(jī)構(gòu)、北京大學(xué)案例管理研究中心、香港城市大學(xué)企業(yè)人才培訓(xùn)中心、國家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)所薪酬設(shè)計(jì)中心等權(quán)威、專業(yè)機(jī)構(gòu)，以及《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》、CCTV央視國際、新華社、光明日?qǐng)?bào)等幾十家著名媒體合作進(jìn)行市場調(diào)研，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上評(píng)選出相應(yīng)行業(yè)在人力資源管理上的領(lǐng)先企業(yè)。該調(diào)查是在中國本土覆蓋區(qū)域最大、最廣，發(fā)放調(diào)查問卷最多的人力資源市場調(diào)研，覆蓋綜合指標(biāo)層面、社會(huì)指標(biāo)層面、股東指標(biāo)層面、員工指標(biāo)層面四個(gè)層面，以及企業(yè)經(jīng)營效益、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、薪酬福利、勞資關(guān)系、員工敬業(yè)度、職業(yè)發(fā)展 、工作氛圍 、員工生活質(zhì)量等八個(gè)緯度，具有很高的權(quán)威性和公信力。

沿地華北公司副總經(jīng)理許盾先生代表沿海集團(tuán)出席了頒獎(jiǎng)典禮，并領(lǐng)取了此獎(jiǎng)項(xiàng)。